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  身体是革命的本钱，这是大家常挂在嘴边的一句话。现代生活节奏快、压力大、作业环境改变等原因正潜移默化地影响着我们的身体健康，职业病也随之而来。

 

 

 

 

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什么是职业病

所谓职业病就是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

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什么是《职业病防治法》

《职业病防治法》是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的基本法律。

市职业病防治院发布网络监测报告：尘肺病、噪声性耳聋、中暑分列前三位。

安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》，其中第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

 

 

 

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高温作业对人体的危害

现在杭城已入夏，今天就来讲讲高温作业对人体的危害以及预防措施。

高温作业是工作地点具有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季室外通风设计计算温度的气温时，其工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业。

高温作业工人，人体散热困难，体温调节功能受到限制，易造成热量积蓄在人体内而引发中暑。长期高温作业(数年)可出现高血压、心肌受损和消化功能障碍等疾病。

 

 

 

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高温作业的预防措施

1. 在高温作业区，加强通风，高温设备做好隔热防护层，修建隔离操作室，向室内送冷风或安装空调。

2.做好防暑宣传工作，让职工了解高温的危害，尽量避开最高温时段作业，防止蛮干。

3.为高温作业人员每年进行一次体格检查，对患有高血压、心脏器质性疾病、糖尿病、甲亢病的职工应予调离。

4.加强高温作业人员的营养。在炎热季节对高温作业工种的职工供应含盐清凉饮料，在补充食盐前提下，还可采用绿豆汤、酸梅汤等作为高温饮料。应适当补充蛋白质、维生素A、B2、C和钙，供给含钾丰富的豆类、新鲜蔬菜、水果等。

5.根据工艺过程安排作息制度，在8小时劳动过程中，为减少生理反应的紧张程度，可采取小轮班制度，缩短持续劳动时间，做到勤轮换。创造良好的休息场所，休息室内要有隔热设备，且通风良好，室内温度一般在30℃以下为宜。

6.加强个人防护，高温作业工人的工作服，应耐热、导热系数小、透气性能好。此外，应按作业需要不同，供给工作帽、防护眼镜、面罩、手套等个人防护用品。

7.如发现有中暑先兆症状时，要迅速将病人移到阴凉通风处休息，用凉水毛巾擦身或凉水冲淋，帮助散热。同时给予饮用清凉饮料，服用防暑药物。

 

 

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从事高温作业的禁忌症

  (1)高血压;

  (2)心脏器质性疾病; 

 

  (3)糖尿病;

 

  (4)甲亢等。

最后，希望大家保持充足的睡眠和良好的心情，轻松一“夏”！